Vertriebsingenieur/Techniker Rückbau Kernkraftwerke (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig!

REINMÜLLER erbringt seit über 30 Jahren erfolgreich Ingenieur-Dienstleistungen in der Kerntechnik. Von der klassischen Projektbetreuung über ingenieurtechnischen Aufgaben im Bereich Rückbau bis hin zur Vermittlung von hoch qualifiziertem Fachpersonal.

Für unser Team suchen wir Sie am Hauptsitz Frankfurt am Main als  

Vertriebsingenieur/Techniker Rückbau Kernkraftwerke (m/w/d)

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Private Krankenzusatzversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
• Schneller Bewerbungsprozess
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Einzelbüro

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kund*innen
• Ansprechpartner*in für Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung vor Ort
• Koordination zwischen Kund*innen und Kandidat*innen
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und Rechnungen
• Pflege des Bewerberpools
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Qualifikationsprüfung und Profilerstellung
• Ganzheitlicher Recruiting-Prozess: von Stellenschaltung bis Einstellung
• Active Sourcing über soziale Netzwerke
• Aufbau und Pflege des Talentpools sowie der Jobportale
• Analyse und Reporting der Recruiting-Maßnahmen

in den Bereichen

• Maschinentechnik
• Bautechnik
• Chemie
• Strahlenschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Ingenieur- oder Technikerausbildung oder gleichwertig
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Organisationsgeschick, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne mit Menschen, kommunizierst mit Begeisterung 
• Erfahrung im Recruiting
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht 
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
• Erfahrung in Interviewführung
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise
• Menschenkenntnis und Empathie zeichnen Dich aus
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Online-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse